Alliance de la Fonction publique du Canada

"Utiliser des toilettes publiques peut être stressant et angoissant pour les personnes trans ou non binaires.

Si leur apparence ne correspond pas à celles qu’on associe généralement aux hommes et aux femmes, les personnes trans sont parfois harcelées, voire brutalisées.

L’accès à des toilettes neutres peut aider. Respectez toujours le droit de vos collègues d’utiliser les toilettes de leur choix."

Alliance de la Fonction publique du Canada - Fiche de conseils pour créer des milieux de travail véritablement inclusifs

"Tout le monde peut aider à créer des milieux de travail véritablement inclusifs. Les personnes trans et non binaires sont souvent victimes de harcèlement et de discrimination au travail, lorsqu’elles ne sont pas carrément exclues."

• Employez les bons nom et pronom ​

• Offrez une formation en milieu de travail sur l’intégration des personnes trans

• Respectez la vie privée d’autrui​

• Réclamez des toilettes neutres​

• Favorisez la représentation des personnes trans à la table de négociation ​

Alliance de la Fonction publique du Canada

Ce guide s’adresse à toutes les personnes intéressées à créer un milieu de travail accueillant pour les transgenres

Les trois premières sections (Que peuvent faire les gestionnaires? Que peuvent faire les collègues de travail? Que peuvent faire les syndicats?) seront plus utiles aux personnes non trans. La quatrième et dernière section, intitulée « Sortir du placard ou vivre sa transition au travail », servira à toutes les personnes concernées.